NON AU CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE
Avec raison , des milliers de jeunes dont l'entrée dans la vie active est de plus en plus difficile ont défilé ou protestent depuis que le Gouvernement a introduit un amendement dans un projet de loi sur l'égalité des chances créant un nouveau contrat , le CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE .En effet , c'est devenu une mode de multiplier les contrats de travail pour réduire le chômage et stabiliser l'emploi malgré des résultats douteux notamment en Guadeloupe .Ce faisant , les responsables avouent ce que je dénonce depuis longtemps :les politiques de l'emploi menées à ce jour sont restées de peu d'effet sur la précarité des jeunes et leur insertion professionnelle . En principe , ce contrat spécifiquement réservé aux jeunes de plus de 26 ans vise à favoriser leur embauche dans des entreprises de plus de 20 salariés .Asez curieusement, compte tenu des motifs évoqués , ce contrat à durée indéterminée repose sur une période de consolidation de deux ans .Pendant cette période , le contrat pourra être rompu à l'initiative de l'employeur ou du salarié à tous moments et sans motifs . Même si la rupture au cours de la période de consolidation donne lieu au versement d'une indemnité , il n'en reste pas moins vrai qu' encore une fois la durée de la période d'essai est augmentée alors que sa rupture peut se réaliser sans aucune justification . C'est pour celà d'ailleurs que le législateur en a réduit la durée .Ce dispositif va t il favoriser l'emploi des jeunes ? je ne le pense pas . Au contraire , elle va ajouter de la précarité alors que ce dont ont besoin les jeunes comme tous les autres salariés c'est de justice et de sérénité en début de carrière après des études toujours plus longues . En réalité , le Gouvernement sous couvert de création de nouveaux contrats vise à alléger les soit disant rigidités du droit du travail c'est à dire les garanties offertes aux salariés qui selon lui défavorisent l'emploi .Ce n'est pas mon point de vue . La flexibilité est un puissant facteur de rigidité et de précarité . Au contraire , c'est en protégeant les salariés et en renforcant leurs droits que l'on se donnera les moyens de répondre aux besoins professionnels des jeunes .Une autre politique s'impose devant l'échec du Gouvernement .
Commentaires